２０２４年卒の就活スケジュールは？
＊２０２２年８月２０日更新
２０２４年卒の大学生や大学院生の就活スケジュールは、前年と変化なしです。
建前としては、２０２３年３月１日以降に会社説明会受付などが開始され、６月１日以降に面接などの採用選考が行われるということになります。
過去を振り返ってみますと、就職協定は守られた試しがありません。
外資系企業や中小企業はそもそも対象外。なので、就活が本格化する前年の夏のインターンシップくらいから「青田買い」をスタートさせてしまいます。大手企業もインターンやOB訪問の名目で優秀な学生を囲い込むということが繰り返されてきました。
２０２３年卒の学生の就活でも、やはり「面接等の解禁は２０２２年の６月から」という約束は守られませんでした。
リクルートは、２０２３年卒業予定の大学生（大学院生除く）の８月１日時点の内定率が８７・８%だったと発表しました。この数字は、現行の就職活動のスケジュールになった２０１７年卒以降で3番目に高いものです。
就職協定は守られない？
過去を振り返ってみますと、就職協定は守られた試しがありません。
外資系企業や中小企業はそもそも対象外。なので、就活が本格化する前年の夏のインターンシップくらいから「青田買い」をスタートさせてしまいます。大手企業もインターンやOB訪問の名目で優秀な学生を囲い込むということが繰り返されてきました。
２０２３年卒の就活でも約束は守られなかった
２０２３年卒の学生の就活でも、やはり「面接等の解禁は２０２２年の６月から」という約束は守られませんでした。
２０２３年卒の学生の内定状況は？
リクルートは、２０２３年卒業予定の大学生（大学院生除く）の８月１日時点の内定率が８７・８%だったと発表しました。この数字は、現行の就職活動のスケジュールになった２０１７年卒以降で3番目に高いものです。
２０２０年卒の９１・２%の水準に近づきつつあります。
２０２２年９月には内定も？
アナウンサーや外資系金融企業などはとくに、早期に内定を出し始める傾向があったりします。なので、情報収集を入念に行い、実際の就活スケジュールに乗り遅れないようにすることが必要です。
２０２２年中にひととおりの準備をしておこう
４年制大学の学生なら、遅くとも３年生の１２月末までに就活準備をひととおりやっておくようにしましょう。なぜかというと、３年生の１月以降は学校のテスト、２月以降はエントリーシートの締切と、会社説明会・面接ラッシュで多忙を極めてしまうためです。
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